Un tânăr jandarm în vârstă de 19 ani a atras atenția mediului online după ce și-a făcut public salariul lunar. Informațiile au fost transmise unui influencer cunoscut pentru transparența în privința veniturilor din sectorul public, iar fluturașul de salariu a generat o gamă largă de reacții – de la uimire și curiozitate, până la nemulțumire exprimată de unii internauți.
Conform documentului publicat, jandarmul a fost încadrat în luna decembrie 2024 prin sursă externă – un sistem de recrutare deschis civililor, care nu presupune absolvirea unei școli militare. La doar trei luni de la angajare, salariul net încasat de acesta a fost de 6.632 de lei (aproximativ 1.335 de euro), în timp ce salariul brut figura la 8.639 de lei.
Tânărul deține gradul de sergent major și activează într-o structură de ordine publică. Nu beneficiază de compensații pentru chirie sau transport. Totuși, în luna februarie 2025, acesta a efectuat 61 de ore suplimentare, inclusiv în weekend și în timpul sărbătorilor legale, pentru care a primit o sumă suplimentară de aproximativ 1.160 de lei, inclusă în venitul net menționat.
„Jandarm, 19 ani, angajat pe sursă externă, din încadrare directă, în decembrie 2024. După trei luni de vechime, a încasat în mână, sau pe card, 66 de milioane. Tu ce părere ai?”, a scris influencerul care a prezentat cazul.
Deși suma poate părea mare pentru un debutant, meseria de jandarm implică responsabilități considerabile și condiții de lucru dificile. Activitatea acestora presupune intervenții în menținerea ordinii publice, prezență la proteste, evenimente sportive, situații de criză și patrule zilnice. Programul este adesea imprevizibil, iar orele de muncă pot include nopți, weekenduri și sărbători.
Pe lângă programul solicitant, jandarmii pot fi detașați temporar în alte localități decât cea de reședință, iar unele misiuni pot implica riscuri semnificative. Disponibilitatea permanentă este o cerință esențială, ceea ce presupune o bună condiție fizică, echilibru emoțional și pregătire continuă.
Cum se poate deveni jandarm prin sursă externă
Încadrarea prin sursă externă este una dintre metodele utilizate de Jandarmeria Română pentru a acoperi rapid deficitul de personal. Cei care aleg această cale nu trebuie să aibă pregătire militară anterioară, însă trebuie să îndeplinească mai multe condiții: vârsta minimă de 18 ani, absolvirea Bacalaureatului, cazier curat, aptitudini fizice corespunzătoare și promovarea probelor eliminatorii (psihologică, medicală și sportivă).
Odată angajați, noii jandarmi urmează o perioadă de formare profesională și adaptare la specificul activităților operative.
În acest context, Viorel Teacă, fost polițist și influencer activ în zona de siguranță publică, a atras atenția asupra unei propuneri controversate aflate în discuție la nivelul Ministerului Afacerilor Interne. Aceasta ar permite recrutarea în Jandarmerie a persoanelor cu doar 10 clase, fără diplomă de Bacalaureat, în încercarea de a acoperi un deficit estimat la 35.000 de posturi. Potrivit lui Teacă, inițiativa ar putea fi extinsă și către Poliție, stârnind îngrijorări în rândul specialiștilor privind scăderea standardelor educaționale în structurile de ordine publică.
Chiar dacă nu a urmat o școală militară, jandarmul din acest caz beneficiază de aceleași condiții salariale ca oricare alt coleg din sistem. În timp, veniturile sale pot crește prin avansarea în grad, acumularea de vechime, participarea la misiuni speciale și prin obținerea unor drepturi suplimentare – cum ar fi compensații pentru chirie, hrană sau echipamente.
