Ieșirea anticipată la pensie este o opțiune pentru unii dintre românii care, dintr-un motiv sau altul, nu mai au posibilitatea sau pur și simplu nu mai vor să muncească.
Cu toate acestea, pensionarea anticipată nu este la îndemâna oricui, existând o serie de reguli care trebuie îndeplinite.
În principiu, persoanele care au îndeplinit stagiul minim de cotizare pot sa iasă la pensie. Pensia este, în general, de trei tipuri: pentru limită de vârstă, pensie anticipată și pensie anticipată parțial.
Potrivit legii, pentru obținerea pensiei pentru limita de vârstă, stagiul minim de cotizare este de 15 ani, atât pentru femei, cât și pentru bărbați, iar stagiul complet este de 35 de ani.
Când putem ieși la pensie anticipat
Există două situații în care o persoană poate ieși la pensie anticipat: dacă a depășit stagiul de cotizare cu cel puțin 8 ani sau dacă mai are cinci ani până la atingerea vârstei standard de pensionare.
Potrivit Pro TV, persoanele care doresc să iasă la pensie anticipat trebuie să depună un dosar care să cuprindă următoarele documente:
Persoanele care îndeplinesc una dintre cele două condiții de mai sus și vor să obțină pensia anticipată trebuie să întocmească un dosar care să cuprindă următoarele acte:
• Cerere pentru înscrierea la pensie anticipată;
• Carnetul de muncă (original şi copie);
• Carnetul de muncă pentru membrii CAP, dacă este cazul (original și copie);
• Carnetul de asigurări sociale pentru agricultori, dacă este cazul (original și copie);
• Alte acte prevăzute de lege privind vechimea în muncă realizată;
• Actele de stare civilă: buletin de identitate sau carte de identitate, certificat de naştere şi de căsătorie, original şi copie
• Livretul militar (original şi copie);
• Diploma de absolvire a învăţământului universitar (original şi copie) şi adeverinţa din care să rezulte durata normală, perioada studiilor şi faptul că acestea au fost urmate la zi;
• Dovada echivalării de către statul român a cursurilor desfăşurate în cadrul unor instituţii de învăţământ universitar din străinătate;
• Adeverinţă în original privind sporurile cu caracter permanent reglementate prin lege sau prin contractul colectiv/individual de muncă;
• Adeverinţă în original privind încadrarea activităţii în fostele grupe I şi/sau II de muncă, în condiţii deosebite și speciale;
• Procură specială pentru mandatar, dacă este cazul original şi copie;
• Acte pentru dovedirea calităţii de beneficiar al Decretului-lege nr. 118/1990, republicat, şi/sau al Legii recunoştinţei faţă de eroii-martiri şi luptătorii care au contribuit la victoria Revoluţiei române din Decembrie 1989, precum şi faţă de persoanele care şi-au jertfit viaţa sau au avut de suferit în urma revoltei muncitoreşti anticomuniste de la Braşov din noiembrie 1987 nr. 341/2004, cu modificările şi completările ulterioare;
• Dovada încetării calităţii de asigurat în cazul înscrierii la pensie anticipată pentru persoanele care, la data solicitării, nu mai au calitatea de asigurat (original), cu excepția celor care, potrivit legii, au dreptul să cumuleze veniturile aferente acestei categorii de pensii cu alte venituri;
• Alte acte întocmite potrivit prevederilor legale prin care se dovedesc elemente necesare stabilirii drepturilor de pensie
• Adeverinţă eliberată de angajatorul la care îşi desfăşoară activitatea la data solicitării înscrierii la pensie, din care să rezulte datele de identificare ale angajatorului, (adresa, e-mail, fax, nr. telefon);
După întocmirea dosarului, persoanele trebuie să-l depună fizic, la Casa de Pensii din raza acestora de domiciliu.
