Simona Bucura-Oprescu, Ministrul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale, a tras un semnal de alarmă într-un interviu acordat DC News, cu privire la una dintre cele mai critice probleme ale economiei românești: lipsa forței de muncă, în special în sectorul construcțiilor. Totodată, oficialul a admis că majorările de pensii promise pentru anul 2025 sunt, cel puțin pentru moment, incerte.
Deficit masiv de muncitori calificați în construcții
România se confruntă cu o realitate alarmantă: deși numărul contractelor de muncă este la un nivel record, peste 650.000 de locuri de muncă au rămas neocupate doar în 2024. Dintre acestea, aproximativ 350.000 au fost repostate constant, semn că nu există suficienți candidați calificați sau interesați să le ocupe.
„În România avem nevoie de forță de muncă, dar mai ales de forță de muncă calificată. Sunt domenii, precum cel al construcțiilor, în care este nevoie acută de meseriași – dulgheri, electricieni, instalatori. Cred că această lipsă o resimțim cu toții.”, a declarat Simona Bucura-Oprescu.
Această criză de personal afectează nu doar marile proiecte de infrastructură, ci și inițiativele private, ducând la întârzieri majore în execuția lucrărilor, creșteri de costuri și pierderi economice importante.
Un sistem tensionat între pensii și sustenabilitate bugetară
În același interviu, ministrul a recunoscut că Legea 360/2023, care promitea o nouă reformă a sistemului de pensii, nu va putea fi aplicată integral în 2025, din cauza presiunilor bugetare și a realităților economice.
„Este greu să fiu pusă în situația în care românii să nu beneficieze de majorarea pensiilor, așa cum am comunicat. Nu am anticipat acest blocaj și dacă aș fi făcut-o, nu aș fi creat așteptări.”, a afirmat Bucura-Oprescu.
Aceasta a punctat că, deși sistemul este orientat acum spre contributivitate și prelungirea vieții active, echilibrul dintre ce ne permitem și ce ne dorim devine o ecuație tot mai complicată în 2025.
6,7 milioane de contracte de muncă, dar nu e suficient
În ciuda veștilor sumbre privind pensiile și lipsa forței de muncă, România înregistrează cel mai mare număr de contracte de muncă din ultimii 30 de ani – peste 6,7 milioane.
