Recent, s-a stabilit prin contractul colectiv de muncă că profesorii nu au voie să inițieze sau să participe la o grevă generală în următorii doi ani. Această interdicție a stârnit dezbateri în rândul cadrelor didactice, în contextul nemulțumirilor legate de salarii și condițiile de muncă.
Ce riscă profesorii care participă la o grevă ilegală
Contractul colectiv de muncă semnat recent de sindicatele din educație interzice explicit grevele generale pe durata valabilității sale. Avocatul în dreptul muncii, Alexandru Bajdechi, explică:
„Nu va exista nicio grevă pentru că în momentul de faţă există un contract colectiv de muncă. Drept urmare, nu poate fi demarat un conflict de muncă”.
Participarea la o grevă neautorizată poate atrage consecințe juridice serioase:
greva poate fi declarată ilegală de tribunal;
continuarea protestului poate intra în sfera penală, punând cadrele didactice în situații riscante.
Astfel, profesorii care încalcă regula riscă sancțiuni legale și probleme în relația cu angajatorul.
Impactul interdicției asupra sistemului de învățământ
Noua prevedere vine după ce, în vara acestui an, federațiile sindicale din educație au semnat un contract colectiv menit să evite grevele înaintea începerii anului școlar. În practică, nemulțumirile profesorilor rămân exprimate doar verbal, fără a putea fi puse în practică prin proteste colective.
Avocatul Bajdechi avertizează că, în lipsa posibilității de a organiza greve, cadrele didactice ar putea recurge la „demisii silențioase”, adică părăsirea treptată a sistemului de învățământ ca formă de protest. Aceasta ar putea genera tensiuni în școli și un exod de personal calificat, afectând calitatea educației.
Ce pot face profesorii în această perioadă
Deși grevele generale sunt interzise, profesorii pot:
să își exprime nemulțumirile prin dialog cu angajatorul;
să utilizeze mecanisme legale de negociere prevăzute de contractul colectiv;
să participe la formele de protest autorizate, cum ar fi petițiile sau discuțiile în sindicat.
Aceste instrumente permit exprimarea opiniilor fără a încălca legea și fără a risca sancțiuni juridice.
Interdicția de a organiza greve generale pentru următorii doi ani face parte dintr-un cadru legal menit să protejeze stabilitatea în școli, dar limitează libertatea de protest a profesorilor. Cadrele didactice trebuie să respecte contractul colectiv de muncă pentru a evita consecințe juridice și disciplinare.
Totodată, situația ar putea conduce la noi forme de nemulțumire, precum demisii silențioase, ceea ce va afecta personalul din sistemul de învățământ și calitatea educației.
