Părinții care revin la muncă înainte de finalizarea concediului de creștere a copilului primesc un stimulent de inserție de 1.500 de lei. Acest ajutor financiar poate fi obținut de părinți doar dacă îndeplinesc o condiție.
Părinții primesc 1.500 de lei pe lună, pe lângă alocație, pentru doi ani
Anul 2025 le aduce un ajutor financiar de 1.500 de lei părinților care decid să revină la locul de muncă înainte de finalizarea concediului de creștere a copilului.
De acest stimulent de inserție pot beneficia atât părinții copilului, cât și persoanele care au copilul în plasament sau în plasament de urgență, dar și de tutori.
Stimulentul de inserție de 1.500 de lei este oferit părinților dacă obțin venituri înainte de împlinirea de către copil a vârstei de șase luni. În cazul copilului cu dizabilități, părinții pot primi ajutorul financiar dacă obțin venituri înainte de împlinirea vârstei de un an a copilului.
Acest stimulent de inserție va fi oferit până la împlinirea de către copil a vârstei de doi ani, respectiv trei ani în cazul copilului cu dizabilități.
Părinții care se întorc la locul de muncă înainte de împlinirea de către copil a vârstei de șase luni vor beneficia de ajutorul de 1.500 de lei până când acesta împlinește doi ani, dar trebuie să nu se răzgândească și să nu se întoarcă în concediu de creștere al copilului.
În cazul în care părinții decid să revină la muncă după împlinirea vârstei de 6 luni a copilului, respectiv un an în cazul copilului cu dizabilități, atunci valoarea stimulentului de inserție scade la 650 de lei.
Singura condiție care trebuie îndeplinită
Nu pot beneficia de stimulentul de creștere părinții care au realizat venituri mai mari de 13.200 de lei pe parcursul concediului de creștere a copilului. Acest ajutor financiar pentru părinți nu poate fi cumulat alături de alte indemnizații, precum indemnizația acordată în perioada concediului de creștere a copilului.
Pentru a beneficia de acest stimulent de inserție, părinții trebuie să completeze o cerere la primăria de domiciliu sau reședință.
Împreună cu această cerere, doritorii trebuie să ducă la primăria de domiciliu sau reședință o serie de documente, mai exact:
copia actului de identitate și a certificatului de naștere al copilului;
documente care atestă relația solicitantului cu copilul (pentru cazurile de plasament, adopție etc.);
dovada veniturilor realizate;documente care confirmă îndeplinirea perioadei minime de cotizare;
actul care atestă suspendarea activității pentru concediul de creștere a copilului;
alte documente necesare pentru verificarea eligibilității, potrivit bzi.ro.
