Pensia de invaliditate este o formă de sprijin acordată persoanelor care și-au pierdut total sau parțial capacitatea de muncă din cauza unei boli sau al unui accident. Aceasta poate fi obținută atât de persoanele care au contribuit la sistemul public de pensii, cât și, în anumite cazuri, de către elevi, ucenici sau studenți. Cine sunt, mai exact, persoanele care pot încasa pensia de invaliditate?
Cine poate primi pensie de invaliditate
Potrivit legislației în vigoare, pot beneficia de pensie de invaliditate persoanele care au realizat stagii de cotizare în sistemul public de pensii, dar nu au ajuns încă la vârsta standard de pensionare. Condiția principală este ca acestea să aibă capacitatea de muncă diminuată, fie în urma unui accident, fie din cauza unei boli.
Legea recunoaște drept cauze ale invalidității atât accidentele de muncă și bolile profesionale, cât și alte afecțiuni care nu au legătură directă cu activitatea profesională.
Persoanele care au pierdut capacitatea de muncă trebuie să dețină o decizie medicală asupra capacității de muncă, emisă de medicii experți ai asigurărilor sociale.
De asemenea, românii care lucrează temporar în străinătate pot beneficia de pensie de invaliditate, cu condiția să fie angajați de firme din România și să dețină documentele emise conform regulamentelor europene 883/2004 și 987/2009.
Aceste documente atestă faptul că rămân asigurați în sistemul românesc de securitate socială.Pensie de invaliditate fără stagiu de cotizare
Există situații speciale în care pensia de invaliditate se poate acorda și fără un stagiu de cotizare. Este vorba despre elevii, ucenicii și studenții care își pierd capacitatea de muncă din cauza unui accident de muncă sau a unei boli profesionale apărute în timpul și din cauza practicii profesionale.
În aceste cazuri, trebuie dovedită legătura directă dintre activitatea de formare și cauza invalidității, prin documente medicale și acte oficiale. Este important ca aceste documente să confirme clar diagnosticul și contextul în care s-a produs accidentul sau boala.
Acte necesare pentru pensia de invaliditate
Pentru acordarea pensiei de invaliditate, solicitantul trebuie să depună un dosar complet la casa teritorială de pensii. Dosarul trebuie să includă cererea tip pentru înscrierea la pensie, actele personale (carte de identitate, certificat de naștere, certificat de căsătorie, după caz) și decizia medicală asupra capacității de muncă, în original.
Este necesară și o adeverință care să arate data încetării plății indemnizației pentru incapacitate temporară de muncă. Dacă solicitantul nu mai este asigurat, se adaugă o adeverință care confirmă data încetării calității de asigurat.
În cazul unui accident de muncă, dosarul trebuie să conțină copia formularului FIAM, avizată de inspectoratul teritorial de muncă, iar pentru bolile profesionale, copia fișei BP2, avizată de direcția de sănătate publică. Pentru accidentele produse în alte state membre ale Uniunii Europene, SEE, Elveția, Marea Britanie sau într-un stat cu care România are acord bilateral, este obligatoriu un document portabil A1 sau un certificat echivalent care să confirme aplicarea legislației române de securitate socială.
Gradul de invaliditate este stabilit de medicii experți ai asigurărilor sociale, în funcție de severitatea pierderii capacității de muncă. Există trei grade de invaliditate:
– Gradul I, care presupune pierderea totală a capacității de muncă și necesitatea unui însoțitor permanent;
– Gradul II, pierderea totală a capacității de muncă, fără a necesita îngrijire permanentă;
– Gradul III, pierderea parțială a capacității de muncă, persoana putând desfășura activități reduse.
Pensia de invaliditate se acordă pe durata menținerii stării de invaliditate, stabilită prin controale medicale periodice efectuate de către medicii experți.
Astfel, această formă de sprijin este ideală pentru persoanele care, din motive medicale, nu mai pot munci. Din păcate, numărul beneficiarilor de pensie de invaliditate este în creștere în România.
