Resursa principală din orice companie este cea umană, motiv pentru care este necesar să o selectezi, să o instruiești și să o recompensezi în mod corespunzător pentru a obține rezultatele dorite. În multe cazuri, fără un departament avizat în acest sens, te poți lovi de tot felul de probleme care afectează întreaga activitate a firmei.
Pentru a evita astfel de situații, poți alege să colaborezi cu o firmă specializată în servicii resurse umane, care să se ocupe de tot de înseamnă administrarea personalului, gestionarea registrului de evidenta al salariatilor sau managerierea contractelor și a procedurilor legislative aferente.
Ce firme pot beneficia de ajutorul oferit de Outstand?
Serviciile de HR prestate de Outstand se adresează în principiu firmelor mari, cu un flux ridicat de angajați, a căror administrare optimă implică un efort major. Cu toate acestea, poți apela la ajutor oricare ar fi domeniul în care activezi sau chiar dacă deții o companie mică sau la început de drum. Orice angajator care își dorește să se poziționeze cât se poate de real și onest în raport cu angajatorii săi ar trebui să colaboreze cu specialiști în resurse umane pentru că aceștia sunt cei care susțin compania și o fac să funcționeze.
Care sunt serviciile HR de care te bucuri odată cu această colaborare?
Un specialist HR are o mare responsabilitate în cadrul unei companii, fiind cel care se ocupă de gestionarea relațiilor dintre conducere și salariați. Munca cu un angajat începe de la momentul în care acesta candidează pentru un post și se termină în momentul în care se decide desfacerea contractului de muncă, implicând toate etapele intermediare. De aceea, pachetul de servicii Outstand este foarte vast și include:
- Întocmirea contractelor individuale de muncă, modificarea, suspendarea, încetarea acestora;
- Completarea diverselor adeverințe tip pentru unitățile financiar bancare;
- Întocmirea regulamentelor de ordine internă și a fișelor de post;
- Întocmirea și înregistrarea registrului electronic de evidență a salariaților – ReviSal;
- Reprezentarea companiei în situații de control ale organelor competente ale ITM;
- Oferirea de suport legislativ pentru orice situație apărută în domeniul relațiilor de muncă.
Mai mult decât atât, Outstand acoperă și componenta de management al resurselor umane și management organizațional. Așadar, serviciile propuse includ administrarea de personal, sesiuni de formare profesională, recrutare și selecție personal, controlul și evaluarea salariaților sau realizarea organigramelor. Pe de cealaltă parte, vei beneficia și de implementarea unor strategii de motivare a angajaților, training-uri, sesiuni de dezvoltare personală și organizațională, programe de management al carierei, dar și acțiuni de schimbare a culturii organizaționale, acolo unde este cazul, pentru a spori nivelul de productivitate.
În plus, Outstand îți garantează rapiditate în implementarea tuturor serviciilor în așa fel încât să nu mai pierzi niciun minut în plus. Ai garanția faptului că întreaga activitate de HR se aliniază prevederilor legale în vigoare imediat după începerea activității specialiștilor.
Bucură-te de avantajele pe care Outstand le propune
Outstand este o firmă care te ajută să conturezi un mediu optim de lucru din toate punctele de vedere. Întreg portofoliul de servicii pe care îl oferă se pliază pe tipul de activitate pe care îl prestezi, motiv pentru care prețurile se personalizează după caz. Așadar, contractul de colaborare se semnează în baza unei cereri de ofertă, iar tot ce trebuie să faci este să completezi formularul existent pe site, iar un membru al echipei te va contacta în scurt timp pentru a-ți comunica toate detaliile.
Solicită o ofertă personalizată și bucură-te de ajutor pe toate planurile în vederea gestionării impecabile a relației cu angajații tăi!
