Este important de știut că pensia de handicap se poate pierde în anumite situații.
Majoritatea cred că „pensia de handicap” este o formă de sprijin pentru persoanele care se confruntă cu probleme medicale, însă în realitate este vorba despre două venituri. Mai precis, pensia de invaliditate și indemnizația pentru persoanele cu handicap.
Legea prevede că pensia de invaliditate este o prestație contributivă, care se acordă celor care au realizat un anumit stagiu de cotizare și care au capacitatea de muncă diminuată, fapt ce trebuie atestat de o expertiză medicală realizată de Casa de Pensii. Pe de cealată parte, indemnizația pentru persoanele cu handicap și cea pentru însoțitor fac parte din categoria drepturilor stabilite prin Legea 448/2006 și sunt necontributive.
Astfel, diferențele dintre cele două sunt majore. De altfel, este important de știut că evaluarea medicală rămâne vitală pentru acordarea prestațiilor și poate duce atât la menținerea, cât și la modificarea sau încetarea acestora, conform csid. Gradele de handicap sunt de la ușor la grav, în funcție de afecțiunile cu care se confruntă persoanele respective.
Mai mult decât atât, legislația a fost actualizată, iar în principiu, aceasta permite cumulara pensiei de invaliditate și cu alte venituri, precum salarii. Totuși, nu este exclus să apară și obligații de notificare sau recalculări. Totuși, obținerea de venituri nu duce automat la pierderea pensiei.
Plata pensiei de invaliditate se poate opri dacă:
beneficiarul își recapătă capacitatea de muncă
nu se prezintă la revizuirile medicale obligatorii se constată acordarea eronată a dreptului
Tocmai din acest motiv, pentru a evita situațiile neplăcute, cei care beneficiază de aceste pensii trebuie să anunțe instituțiile competente în cazul în care obțin venituri noi, să se prezinte la evaluările medicale programate, să păstreze documentele medicale și actele justificative și să ceară clarificări atunci când este cazul.
