În 2026, nivelul de salarizare al asistentelor medicale continuă să fie un subiect delicat, atât în România, cât și la nivel european. Deficitul cronic de personal din spitale, plecările constante către statele vestice și presiunea tot mai mare asupra sistemelor de sănătate mențin tema în centrul dezbaterii publice.
Chiar dacă veniturile au crescut în ultimii ani, diferențele dintre țări rămân considerabile, iar decizia de a profesa în țară sau în afara granițelor este influențată tot mai mult de raportul dintre salariu, costul vieții și condițiile de muncă.
Privită în context european, România se situează în continuare printre statele cu cele mai reduse câștiguri pentru personalul medical mediu. Deși majorările salariale sunt vizibile în cifrele oficiale, inflația și creșterea accelerată a prețurilor au erodat puterea reală de cumpărare, mai ales în marile orașe, unde cheltuielile lunare sunt tot mai greu de acoperit.
Diferențe salariale majore între România și restul Europei
La nivel național, veniturile asistentelor medicale variază semnificativ în funcție de regiune, experiență profesională, grad, dar și de tipul unității sanitare. Contează dacă activitatea se desfășoară într-un spital public sau privat, precum și accesul la sporuri pentru ture de noapte, condiții speciale ori ore suplimentare.
Datele arată că majoritatea asistentelor – aproximativ 80% – obțin lunar venituri nete cuprinse între 4.050 și 7.225 de lei. În spitalele mari și centrele universitare, salariile tind să se apropie de limita superioară, în timp ce în orașele mici sau în mediul rural acestea sunt considerabil mai scăzute, conform Click.ro.
În contrast puternic se află Elveția, una dintre cele mai atractive destinații pentru cadrele medicale. Aici, o asistentă medicală poate câștiga lunar între 5.000 și peste 6.000 de franci elvețieni net, în funcție de canton și de situația fiscală. Chiar dacă nivelul de trai este ridicat, salariile rămân printre cele mai mari din Europa.
Germania își păstrează statutul de destinație preferată datorită stabilității economice și pachetului solid de beneficii sociale. Pentru un program standard de aproximativ 168 de ore pe lună, venitul net ajunge la circa 2.650 de euro, cu variații determinate de experiență și de categoria de impozitare.
Situația din Franța, Italia, Regatul Unit și Belgia
În Franța, salariile sunt mai modeste la începutul carierei. O asistentă medicală debutantă câștigă în jur de 2.000 de euro net lunar, însă venitul poate crește treptat odată cu acumularea de experiență și dobândirea unor competențe suplimentare.
Italia rămâne o opțiune atractivă, mai ales pentru posturile din centrele de îngrijire a persoanelor vârstnice. Aici, salariile lunare se încadrează, de regulă, între 1.850 și 2.200 de euro, diferențele fiind influențate de regiune și de tipul angajatorului.
În Regatul Unit, asistentele aflate la început de drum pot ajunge la venituri de aproximativ 2.400 de lire sterline pe lună. Totuși, costurile ridicate ale locuințelor și cheltuielile zilnice, în special în marile orașe, reduc considerabil avantajul financiar real.
Pe același palier se află și Belgia, unde nivelul salarial este mai ridicat decât în România, dar unde diferența este parțial compensată de costurile mari ale vieții. Per ansamblu, discrepanțele dintre estul și vestul Europei continuă să influențeze decisiv mobilitatea personalului medical. Belgia oferă un cadru salarial clar, însă majoritatea sumelor sunt exprimate în brut. În funcție de experiență și de sector, salariile lunare se încadrează între 2.169 și 3.956 de euro, ceea ce plasează țara într-o zonă medie a clasamentului european.
