România atrage tot mai mulți muncitori din afara Uniunii Europene, iar cifrele oficiale arată o creștere constantă a acestui segment. La finalul anului trecut, Inspectoratul General pentru Imigrări (IGI) a înregistrat peste 140.640 de angajați non-UE în țară. Cererea de forță de muncă din afara UE depășește însă oferta actuală, în timp ce contingentul anual pentru lucrătorii nou-admiși a rămas fix la 100.000 pentru al doilea an consecutiv, scriu cei de la Gândul.
Salariul minim net în România, în 2025, este de 2.580 de lei, însă mulți muncitori calificați depășesc această sumă, mai ales în domenii precum transport, construcții, hoteluri sau industria electrică.
Salarii orientative pe țări de proveniență
Potrivit datelor oficiale și estimărilor din piață, salariile muncitorilor non-UE variază semnificativ în funcție de țara de origine și calificarea profesională:
Nepal: între 515 și 800 de euro pe lună (aproximativ 2.600 – 4.100 lei)
Sri Lanka: între 490 și 785 de euro pe lună
Bangladesh: între 510 și 825 de euro pe lună
India: între 490 și 885 de euro pe lună
Pakistan: aproximativ 785 de euro lunar
Vietnam: între 470 și 785 de euro pe lună
La polul opus, muncitorii din Turcia, Egipt și Filipine se numără printre cei mai bine plătiți, cu salarii ce pot ajunge până la 1.180 de euro pe lună.
Factori care influențează salariile
Diferențele de salarii între muncitorii non-UE nu depind doar de țara de proveniență, ci și de nivelul calificării și tipul de activitate. De exemplu:
Șoferii TIR și personalul calificat în construcții sau sudură pot câștiga mult peste salariul minim.
Personalul hotelier sau din domeniul serviciilor are, de regulă, salarii apropiate de nivelul minim, dar poate beneficia de bonusuri sau ore suplimentare.
Astfel, experiența și competențele specifice sunt esențiale pentru a obține venituri mai mari pe piața românească.
Piața muncii din România continuă să depindă de forța de muncă non-UE, iar salariile oferite variază considerabil, în funcție de țara de origine, calificare și domeniul de activitate. În timp ce unii muncitori pot câștiga salarii apropiate de minimul național, alții, cu experiență și competențe tehnice, ajung la venituri semnificativ mai mari, depășind chiar 1.000 de euro pe lună.
