Pe masa ministrului Muncii se află două proiecte prin care este prezentat modul în care salariul ar urma să crească, iar această decizie ar urma să fie discutată împreună cu premierul României, Ilie Bolojan.
Potrivit antena3.ro, statul ar fi principalul beneficiar pentru că din cei aproximativ un milion de angajați plătiți cu venitul minim majoritatea lucrează în privat.
Care sunt cele două scenarii de care duc la majorarea salariului minim?
Potrivit informațiilor oficiale, salariul minim brut pe economie, aflat în prezent la 4.050 de lei (echivalentul a 2.574 de lei net), ar putea fi majorat începând cu anul viitor. Ministerul Muncii are pe masă două variante de creștere:
Primul scenariu ar fi că salariul minim brut ar urca la 4.315 lei. Totuși, dacă nu se menține deducerea de 300 de lei aplicată în prezent, majorarea netă ar fi redusă și impactul direct asupra veniturilor angajaților nu ar fi semnificativ.
Al doilea scenariu ar prevede o creștere mai amplă, până la 4.752 de lei brut, ceea ce ar însemna un salariu minim net de 2.831 de lei.
Peste un milion de angajați plătiți cu minimul pe economie
De menționat este faptul că în România există aproximativ un milion de angajați plătiți cu salariul minim, iar majoritatea dintre ei lucrează în companii private. Acesta este și motivul pentru care patronatele privesc cu reticență o eventuală creștere a salariului minim.
Deși o majorare a salariului minim este percepută ca un sprijin pentru angajați, adevăratul câștigător ar putea fi statul pentru că odată cu majorarea acestuia, cresc și contribuțiile și taxele colectate la buget.
În plus, multe alte plăți sunt calculate în funcție de salariul minim:
– contribuțiile pentru angajații part-time,
– plățile pentru contractele pe drepturi de autor,
– punctul de amendă pentru contravenții.
Pe de altă parte, mediul de afaceri avertizează că o majorare bruscă, combinată cu eliminarea facilității fiscale de 300 de lei, ar putea pune presiune pe costurile firmelor. În special IMM-urile, care deja se confruntă cu cheltuieli mari și incertitudine economică, ar putea fi afectate.
De asemenea, sindicatele din România susțin ferm creșterea salariului minim.
Ministrul Muncii urmează să discute cele două propuneri cu premierul Ilie Bolojan, iar o decizie finală va fi anunțată în următoarea perioadă. Cert este că România va trebui să majoreze salariul minim, pentru a respecta standardele europene și pentru a răspunde presiunilor venite din partea sindicatelor.
Astfel, salariul minim brut pe economie ar putea crește în 2026 până la 4.752 de lei, potrivit variantelor analizate de Ministerul Muncii. Urmează ca zilele acestea ministrul Muncii să se întâlnească cu Ilie Bolojan pentru a discuta dacă urmează sau nu să majoreze salariul minim brut în 2026.
