Vești bune de la 1 iulie 2026: crește indemnizația de însoțitor. Noile sume după majorarea salariului minim.
De la 1 iulie 2026, indemnizația de însoțitor pentru pensia de invaliditate gradul I va crește, în contextul majorării salariului minim brut, indicator utilizat la stabilirea acestui drept. Potrivit legii, mecanismul de calcul permite ajustarea automată a acestui sprijin în funcție de schimbările economice, astfel încât beneficiarii să fie protejați odată cu modificarea veniturilor de referință.
Conform noilor reglementări, de la 1 iulie 2026, salariul minim brut pe țară garantat în plată va fi de 4.325 de lei lunar, fără sporuri sau alte adaosuri. Acesta este calculat pentru un program de lucru de 166,667 ore pe lună, respectiv 25,949 lei pe oră. Creșterea salariului minim influențează nu doar veniturile angajaților plătiți la acest nivel, ci și diverse prestații sociale și drepturi raportate la acest indicator.
În prezent, la un salariu minim brut de 4.050 de lei (mai 2026), indemnizația este de circa 2.025 de lei lunar. Odată cu noua valoare a salariului minim, aceasta va crește cu 138 de lei, ajungând la 2.163 de lei de la 1 iulie 2026, adică 50% din salariul minim, potrivit Legii nr. 360/2023.
Legea prevede un mecanism prin care indemnizația este corelată direct cu salariul minim pe economie, fiind recalculată automat ori de câte ori acesta este modificat prin hotărâre de Guvern. În acest fel, sprijinul se adaptează evoluției economice.
Indemnizația de însoțitor reprezintă un sprijin financiar pentru persoanele care, din motive medicale sau din cauza unui grad sever de dizabilitate, au nevoie permanent de ajutorul unei alte persoane în viața de zi cu zi. Acest drept este reglementat separat, în funcție de caz, în sistemul public de pensii și în legislația privind protecția persoanelor cu handicap.
Sprijinul destinat persoanelor care necesită asistență permanentă este acordat în România fie prin sistemul public de pensii, pentru cei încadrați în gradul I de invaliditate, fie prin sistemul de protecție socială pentru persoanele cu handicap. Cererile se depun la autoritățile locale competente, în funcție de domiciliu sau reședință, împreună cu documentele necesare.
Potrivit Legii nr. 448/2006, drepturile persoanelor cu handicap sunt reglementate prin cadrul privind protecția și promovarea acestora. Persoanele cu handicap grav pot beneficia de asistent personal sau de o indemnizație care îl înlocuiește.
Cele două tipuri de sprijin sunt alternative, beneficiarul putând alege una dintre ele, fără posibilitatea cumulării. Pentru pensionarii încadrați în gradul I de invaliditate, indemnizația de însoțitor este reglementată prin Legea nr. 360/2023 și se acordă distinct de pensia aferentă.
Copiii cu handicap grav pot beneficia de protecția prevăzută de lege, dacă certificatul de încadrare confirmă necesitatea asistenței permanente. În același timp, adulții cu handicap vizual grav pot alege între asistent personal și indemnizația de însoțitor, potrivit prevederilor legale.
Persoanele care au atât handicap grav, cât și statut de pensionar de invaliditate gradul I constituie o categorie distinctă. Acestea pot opta între indemnizația de însoțitor din sistemul public de pensii și serviciile unui asistent personal.
Potrivit legii, dreptul de opțiune se menține chiar și după transformarea pensiei de invaliditate în pensie pentru limită de vârstă, iar indemnizația de însoțitor poate fi păstrată în continuare. Pentru pensionarii din mai multe sisteme, indemnizația este plătită de ultimul sistem de asigurări, evitându-se acordarea multiplă.
